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工资条上每月有代扣金额 社保局查询却发现压根没缴

2018年09月14日 16:26
来源: 东方今报
编辑:东方财富网

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  9月12日,东方今报·猛犸新闻记者接到读者李女士投诉,称自己在郑州贝恩科技有限公司工作了近8个月,每月到手的工资单上明明白白写着社保金扣除的数额,可去社保局查询得知,其社保金从未被缴纳过。这究竟是咋回事?李女士应被缴纳的社保金去哪儿了?

  公司每月代扣的社保金“消失了”

  今年1月13日,李女士入职郑州贝恩科技有限公司,正常工作的她每个月都会收到公司发送的电子薪资单,其中一栏写着扣除社保金的金额。

  “对于工资条上的社保扣除金额,我没怀疑过,直到同事发生一起车祸。”李女士说,今年7月12日同事在上班途中遭遇车祸,在看病过程中这位同事查了自己的医疗保险,却发现“没有社保缴费记录”。

  这引起了李女士的注意,而更让她吃惊的是,8月10日公司内部忽然组建起一个微信群,公司师经理在群中发了一份“社保说明”文件。

  其中写道:“因为公司近一年来的拓展,资金规划欠妥当,造成了社保金缴纳的滞后以及部分工资发放滞后……原来计划本月初可以解决社保问题,但又用于公司秋装提货及兰德租金一次性半年缴纳的影响,仍未能及时解决社保问题。”

  看到“说明”后,李女士赶快去社保局查询,结果发现自己的社保从今年1月入职至今,从没被缴过,而7月份薪资单上还写着“扣社保金363元”。

  “欠费”近70万元相关部门已介入

  “当时那份‘说明’还写出了解决计划,说 8月31日前解决滞纳社保的50%,剩余50%在9月15日前全部解决。可截止到9月12日我去查,我的社保金还是一分钱没缴。”9月13日,记者陪李女士来到郑州贝恩科技有限公司,她再次申诉自己的遭遇。

  在该公司,记者见到了当初在微信群中发布“社保说明”的师经理。“社保局稽查大队介入了此事,我们也向他们进行了情况说明,对于这件事具体情况可向社保局稽查大队了解。”师经理说。

  随后,记者联系了郑州市劳动监察大队,得到回复称,该公司欠缴职工社会保险费共计690293.07元,郑州市社会保险稽查大队已于9月10日对该案件立案调查处理。

  劳动监察部门表示,下一步,将按照执法程序,对郑州贝恩科技有限公司下达有关法律文书,指导该单位进行整改,补缴剩余的40余万职工社会保险费。

  培训费、加班费、风险金…… “职场费用”各说有理

  李女士还说了其他问题:“第一,正式入职前,先让我交2000块钱培训费,现在我要辞职,2000块钱不退还;第二,当时签劳动合同是8个小时工作制,每周不超过40工时,但我每周只休一天,早上9点上班到下午6点半,一周工作超50小时,没有加班费;第三,每个月公司都要扣5%的‘风险金’,说是等离职3个月后没有客户投诉再退,这钱该扣吗?”

  对于李女士的问题,公司师经理回复称:“关于2000元培训费,在员工入职时与公司之间是签有单独协议的,协议里有相关说明。”

  此外,师经理告诉记者,在员工薪资单中是有加班费也有支付费用。“员工加班按流程上报,主管审批,会核算费用。可如果指定工作在工作时间内没完成需要延续,这就很难控制了”。

  李女士并不认同师经理的解释:“当初2000元培训费签的有协议,协议该是一式两份,只有公司有一份,我手中却没有。另外,合同中写的甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作应支付不低于乙方工资200%的工作报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。我7月份的薪资单上有加班费一栏,但按一小时10块钱给我,远远低于合同上规定150%的加班费。”

  目前,李女士已就相关情况向金水区劳动仲裁委员会申请仲裁,她与郑州贝恩科技有限公司都已递交了证据。记者联系金水区劳动仲裁委员会得知,此事已经立案,将会按照流程进行,择日开庭。

(责任编辑:DF376)

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