海归老外创业上海滩

2018年07月11日 14:40
作者:柯思婷
来源: 理财周刊
编辑:东方财富网

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人才的国际交流势不可挡,对于上海的创新创业意义非凡。在上海安居创业的海归和外籍人士的身影已经融入了上海的发展史。

  1872年,中国第一批官派留学生从上海黄浦江码头出发,带着振兴中国的使命前往美国求学。后来,这批孩子回国开辟了中国早期的现代教育、电报业、矿业、铁路工程……

  2017年,中国出国留学人数已经突破了60万大关,是世界上最大留学生生源国。上海不仅是重要的留学生输出地,也接收了大量归国留学生,不断吸纳着国际前沿的资讯和理念。

  不仅有留学生来沪工作和创业,还有很多外籍人士热爱上海并在此发展。在由国家外国专家局组织的“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中,上海已经连续6年排名第一。

  人才的国际交流势不可挡,对于上海的创新创业意义非凡。

  海归创业选择上海

  上海见证了中国留学的发展史,在上海安居创业的海归也为上海的发展史写下了浓墨重彩的一笔。

  近年来,海外高层次人才回流趋势愈加明显。上海一直是吸引海归人才创业的旺地。据统计,目前留学人员在沪创办企业已超5000余家。

  在对海归创业企业的孵化上,上海集中了很多资源。十多年来,上海张江、嘉定、漕河泾、虹桥临空、松江、宝山、徐汇、杨浦等地陆续建立了10多个留学人员创业园,容纳了大量海归人员到创业园工作和创业。以张江国家留学人员创业园为例,园区在2000年成立,是我国首批留创园示范点,一直为留学创业者提供咨询和多种资助,并帮助海归创业者对接孵化器,每年接受留学人员咨询可达上万次。此外,各类社团协会的活动也在为海归创业者服务。比如,一年一度的上海海归千人创新创业大会向海归创业者们提供直接指导和帮助,目前是上海规模最大的海归创业盛会之一。

  针对高层次的留学人才,上海市保持着很大的引进力度,自1997年起设立了引进海外高层次人才专项资金。根据《文汇报》的报道,2017年上海市引进留学人员9443人,同比增长32%,其中绝大部分取得了硕士及以上学历。

  上海市海外高层次人才引进计划就是我们俗称的“上海千人计划”,引进分为创新和创业两大类。对于创业人才项目,申报人一般应在海外取得学位,年龄不超过55岁, 回国不超过6年,创办的企业成立时间1年以上、5年以下,产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段。另外,上海市浦江人才计划也有较大的影响力,这一计划主要资助近期来沪工作和创业的海外留学人员,其中科研开发及企业创新创业项目的资助额度为20万元/人。这些人才引进计划服务了许多高层次海归人才。据上海市人力资源和社会保障局的统计,上海现有1145名海外高层次人才入选国家“千人计划”,957名海外高层次人才入选上海“千人计划”;3376名优秀留学归国人员入选“上海市浦江人才计划”。

  另外,上海还面向海归人员推出了一些特别的落户政策。来沪创业的海归人才只要满足条件即可直接申请落户:在国外高校获得本科及以上学位(或者在国内获得硕士及以上学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后,赴国外进修、做访问学者满1年以上);注册资金实缴额不少于50万元人民币;留学生本人担任企业法定代表人且为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%;留学生最近6个月连续在同一单位缴纳社保,缴纳社保的工资基数大于上一年的上海市平均工资。

  外籍人士的东方创业乐园

  上海海外人才的流入少不了来自全球的外国人。上世纪30年代的上海曾被外国来客誉为“东方巴黎”,现在魅力依旧。有数据显示,2017年有来自近200个国家的6万多名外国留学生在上海读书。从2005年起,上海的常驻外籍人士(居住6个月以上)总数就超过了10万人,现在则达到了20万人的水平,其中很多外籍人士来自日本、美国、韩国、法国、德国等发达国家。

  在上海创业的外国人里,不仅有自由自在的老外店主将各国文化与美食分享给中国消费者,还有许多高端专业人才,他们是上海科技创业的外国智囊团。在今年中国国家移民管理局挂牌成立的头两个月里,获批在华永久居留的外籍人士有1881名,其中近30%是在上海申请的。

  上海为来沪创业的外籍人士和来沪工作的外籍专家大开便利之门。浦东新区率先试点8项人才制度,在居留、出入境、就业创业、引进落户和分类评价等方面,为高层次的外籍人才提供宜居宜业的政策环境。比如,上海自贸试验区顶尖科研团队外籍核心成员可直接申请在华永久居留。另外,浦东也率先实现了外籍人才创业的国民待遇,外籍高层次人才可以用其持有的在华永久居留身份证,作为设立科技型企业的身份证明,与持有中国居民身份证人员设立的企业享受同等待遇,与设立外资企业相比,流程上更加简便。

  外国来沪工作者与创业者的身影已经与上海的城市发展脚步相融,许多人把上海当作第二家乡,上海也给予了回馈。1989年,上海第一次颁发“白玉兰奖”,鼓励和表彰对上海市经济建设、社会发展和对外交流等方面作出突出贡献的外籍人士。1997年又诞生了“上海市荣誉市民”奖项,是对外籍人士表彰的最高形式,20年来有多位外籍创业者、投资者曾获此奖项。比如,美国国际集团董事长兼总经理格林伯格、世界市民企业集团八佰伴总裁和田一夫等人,都是最早一批的上海市荣誉市民。再如2015年获得上海市荣誉市民称号的正大集团董事长谢国民先生,他来自泰国,很早就到上海创业,1985年带领正大集团与上海汽车集团在沪建立了大江有限公司,这是上海最早的中外合资企业之一,此后还不断加大对上海的投资。

  海归创业要接地气

  本期《封面文章》我们采访了4位在上海创业的海归、外籍人士。他们都受过国外的教育和训练,足迹遍及世界多地,都把上海作为创业的落脚点,并取得了阶段性的成果。

  海外人才创业的优势非常明显,上海和中国其他城市也都在打造适宜创业的环境,但是海归创业失败的案例同样屡见不鲜。海归创业该怎么创?本期《封面文章》当中有多位受访者提到,海归创业要放下身价,多接接地气,避免眼高手低。

  许多海归人士认为自身竞争力高于国内同类学生,一毕业回国就急急忙忙地着手创办公司,做自己的产品。实际上,创业不必急于一时,在创业之前,不论在国外上班还是回国上班,多积累一些全职工作的经验会带来很大的好处,在身心成熟的阶段再作创业选择。

  回国创业的海归人员中,很多人在起步阶段不缺资金,于是便抱着玩一玩的心态来创业。达人建议,一定要有长远的规划和可行的目标,以避免走太多弯路。

  另外,有的海归人员受到国外某些成功商业模式的启发,想把类似的生意搬到中国市场来做,但常常会遇到水土不服的情况。可见,创业前多了解一下国内的环境和行情,做一些本土化的适应性调整,能减少盲目性,更有机会被国内市场接受和认可。

(责任编辑:DF376)

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